自离没打辞职报告有工资吗

自离没打辞职报告,工资仍应发放。依据《劳动法》等规定,未办离职手续非扣工资事由,单位应一次性支付工资。拖欠或未足额支付,可申请支付令,否则将面临法律责任。
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自离未打辞职报告,处理方式有协商、投诉、仲裁等。首先尝试与单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,可申请劳动仲裁,根据裁决结果处理。
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自离有工资。操作如下:1. 与单位沟通,说明情况,要求支付工资;2. 若单位拒绝,收集证据,如工作记录、工资条等;3. 向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁;4. 如需,可向法院申请支付令,强制要求支付。
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