退休社保少了三年怎么办

退休社保少了三年，可申请补缴或查询原因并维权。分析：社保缴纳年限直接影响退休后的养老金待遇。若发现退休时社保缴纳记录少了三年，首先应查询社保缴纳明细，确认缺失的年份及原因。若因单位漏缴或系统故障导致，可依法要求单位补缴或向社保部门申请更正。若无法查明原因或单位拒绝补缴，可考虑通过法律途径维权。提醒：若社保部门或单位对缺失年限的查询和补缴请求置之不理，或拒绝承担相应责任，表明问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的协助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休社保缺失三年的问题，主要有以下几种方式：一是与单位沟通，要求单位提供社保缴纳证明并补缴缺失年限的社保；二是向当地社保部门申请查询和更正社保缴纳记录；三是若单位拒绝补缴或社保部门无法解决问题，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应优先考虑与单位沟通和向社保部门申请更正，若这两种方式无法解决问题，再考虑通过法律途径维权。
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具体操作：1. 与单位沟通：向单位人事或财务部门提出查询社保缴纳记录的请求，要求单位提供完整记录并说明缺失年限的原因。若单位承认漏缴，应要求单位立即补缴。2. 向社保部门申请查询和更正：携带个人身份证件到当地社保部门申请查询社保缴纳记录，若发现记录有误，可申请更正。社保部门将进行调查并给出处理意见。3. 提起劳动仲裁或诉讼：若单位拒绝补缴或社保部门无法解决问题，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位承担补缴责任并赔偿损失。若劳动仲裁无法解决，可考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，应提供充分的证据证明单位漏缴社保的事实及自己的损失。