身份证与档案显示的年龄有差异，退休手续该如

身份证与档案年龄不符，需按法律规定确定退休年龄。分析：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当身份证与档案记载不一致时，以档案中最先记载的出生时间为准。因此，在办理退休手续时，应依据档案中的最早记录来确定退休年龄。提醒：若年龄差异导致退休手续无法顺利进行，或影响养老金领取，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是申请更正档案记录，二是通过法律途径解决争议。选择方式时，需考虑年龄差异的原因、证据是否充分以及更正或诉讼的成本和效率。若差异因档案记录错误导致，且证据确凿，申请更正可能更为高效；若争议较大，则可能需要通过法律途径解决。
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具体操作：1.若选择更正档案记录，需收集相关证据（如出生证明、户口本等），向档案管理部门提出申请，说明年龄差异的原因，并提供充分证据支持。档案管理部门将依据规定进行核实和更正。2.若选择法律途径解决，可先尝试与用人单位协商，若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需充分举证，说明年龄差异对退休权益的影响，并请求法院依法判决。3.无论选择哪种方式，都应保留好相关证据和文件，以备后续使用。同时，注意关注处理进展，及时采取必要措施维护自身权益。