中介进的厂，临时工期满提前15天辞职工厂却不让

工厂无权阻止临时工辞职，离职当天应支付工资。依据《劳动合同法》，员工提前通知即可解除劳动合同，工厂不让走可投诉至劳动仲裁部门。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂不让临时工辞职，可如此处理：1.与工厂协商，明确表达辞职意愿并了解不让走的具体原因；2.若协商无果，准备相关证据，如劳动合同、工作记录等，向劳动仲裁部门投诉；3.等待劳动仲裁部门介入调查，并根据其指导进行后续操作，确保自身权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工辞职工厂不让走，常见处理方式为投诉劳动仲裁部门或协商。建议先尝试与工厂协商，协商无果再投诉劳动仲裁部门，以确保自身权益得到保障。